Witaj, nieznajomy! [ Zarejestruj | Zaloguj sięrss

Dodaj ogłoszenie

O pracasezonowa

  • Zarejestrowany: 30 listopada 2012

Opis

Ogłoszenia / Najnowsze dodane ogłoszenia
praca dla kucharza
 

39.000 EUR

Kucharz Irlandia 2018 – praca sezonowa dla kucharza w Irlandii

Praca sezonowa dla kucharza w Irlandii w prężnie działającej restauracji w miejscowości Donegal. Poszukujemy doświadczonego szefa kuchni, dla którego gotowan...

pomoc kuchenna praca sezonowa
 

8,50 GBP/h

Praca sezonowa w Anglii bez języka na kuchni 2018

Praca sezonowa w Anglii jako pomoc kuchenna. - niewymagany angielski! - darmowe zakwaterowanie - darmowe wyżywienie - praca od zaraz - kontrakt do ko...

praca-indyki-2018-1
 

20 0000 zł

Praca sezonowa 2018 bez języka w Wielkiej Brytanii przy pakowaniu mięsa

PRACUJ W WIELKIEJ BRYTANII I DUŻO ZARABIAJ, NAWET, JEŚLI NIE ZNASZ JĘZYKA ANGIELSKIEGO! OGŁOSZENIE O PRACĘ W PRZETWÓRSTWIE MIĘSNYM (INDYKI) ZAMIESZCZONE BEZPOŚR...

ogolny-irlandia1
 

10 €/h

Praca sezonowa w Irlandii

Praca sezonowa w Irlandii od czerwca 2018. Poszukiwana osoba do pracy przy sprzątaniu i utrzymaniu zieleni na czterogwiazdkowym polu kempingowym na południowo-z...

 

€13.00/h

Kucharz (Senior Chef de Partie) praca sezonowa w restauracji Irlandia

Praca w restauracji w Irlandii na stanowisku starszego kucharza Senior Chef de Partie. Przygotowywanie i produkcja żywności według najwyższych standardów, zgodn...

praca anglia kucharza — kopia1
 

€2127,00/miesiąc

Kucharz – praca sezonowa w ekskluzywnej restauracji

Praca w restauracji z siedzibą na południowo-zachodnim wybrzeżu Francji (okolice Bordeaux). Od kandydata wymaga się doświadczenia w sekcji gorącej i zimnej. ...

Posty / Ostatnie wpisy na blogu

Praca za granicą 2014

| Praca za granicą | 24 marca 2014

Wg wielu ekspertów, rok 2014 może się zapisać jako kolejny, w którym będziemy obserwować falę emigracyjną. Nastroje emigracyjne Polaków wciąż są wysokie, może jeszcze większe niż w minionych kilku latach.

Do wyjazdu młodych Polaków zmusza przede wszystkim trudna sytuacja w Polsce, ale i sam brak perspektyw na poprawę swojego losu w ciągu najbliższych kilku lat. Jednak wśród grupy osób, które są ściśle zainteresowane wyjazdem są zarówno nieaktywni zawodowo, jak i Ci, którzy aktualnie pracują. Praca za granicą 2014, to podobnie jak w latach poprzednich szansa na znalezienie lepiej płatnego zajęcia. O ile przed 2010 rokiem głównym kierunkiem wyjazdowym były Wyspy Brytyjskie, o tyle obecnie kierunek zmienił się w dużej mierze na naszych niemieckojęzycznych sąsiadów. Chodzi głównie o rynek niemiecki, a także holenderski czy belgijski. Otwarcie niemieckiego rynku pracy dla Polaków, podobnie jak kiedyś otwarcie brytyjskiego, stanowi ogromną szansą dla wielu młodych i starszych Polaków różnych profesji. Mają oni możliwość podjęcia pracy, która jest opłacana znacznie lepiej niż w rodzimej Polsce. W przypadku rynku niemieckiego, również same warunki pracy bywają znacznie lepsze niż w kraju nad Wisłą.

Prócz samych zarobków, które w dużej mierze determinują wyjazdy do pracy za granicę, duże znaczenie zwłaszcza dla osób młodych mają korzystne zasiłki rodzinne, które często przyspieszają decyzję o staraniu się o dziecko – z czym ogromny problem mamy obecnie w szybko wyludniającej się Polsce. Jeśli idzie o niemiecki rynek pracy, istotne z punktu widzenia pracownika są także premiowane nadgodziny. Zdecydowana większość niemieckich pracodawców, dość dobrze wynagradza nadprogramowe nadgodziny – bywa, że jest to nawet 50% więcej niż za podstawowy wymiar czasu pracy. Wszystkie te elementy sprawiają, że praca za granicą w 2014 roku, dość mocno będzie nam się kojarzyć z niemieckojęzycznym rynkiem pracy. Wśród zawodów, które spotkają się z zainteresowaniem w tychże krajach są m.in.: pielęgniarki, architekci, pracownicy budowlani, czy specjaliści – fizycy, biolodzy etc.

Autor: Praca sezonowa za granicą 2014 

Praca sezonowa w Szwecji – gdzie szukać ofert pracy

| Praca za granicą | 11 marca 2014

Praca na rynku skandynawskim bardzo często kojarzona jest w wykonywaniem prac w trybie sezonowym. Nic w tym dziwnego. Doskonałym tego przykładem jest praca sezonowa w Szwecji. Gdzie najczęściej pojawiają się oferty i na czym polega tego typu praca?

Jednym z najbardziej popularnym sposobem na sezonowy zarobek w Szwecji jest między innymi zbieranie runa leśnego. Innymi, dość dobrze płatnymi zajęciami są także prace na farmach, a także te, które można znaleźć w budownictwie oraz leśnictwie. Do Szwecji Polscy pracownicy sezonowi wyjeżdżają przede wszystkim na popularne zbiory – między innymi truskawek, jagód, malin czy borówek. Warto w tym miejscu zaznaczyć, że pracownicy sezonowi, jak i Ci, którzy pracują na pełen etat przez okrągły rok, powinni być traktowani na równi z pracownikami będącymi obywatelami Szwecji.

O czym musimy wiedzieć podejmując pracę sezonową w Szwecji? Jednym z ważniejszych elementów jest między innymi kwestia pozwolenia na pobyt w kraju. Jeśli będziemy przebywać w kraju nie dłużej niż 90 dni, wówczas nie musimy się starać o żadne pozwolenie na pobyt w kraju. Między innymi dlatego, Szwecja jest krajem, który świetnie nadaje się do wyjazdu do pracy sezonowej. Kwestie zarobków sprawiają, że tego typu zajęcie może się okazać bardzo opłacalne. Samo zbieranie runa leśnego to zarobek od 150 nawet do 700-800 koron dziennie. W tym przypadku zasada jest prosta – ile zbierzesz, tyle zarobisz. Wśród ofert, które znajdziemy w biurach pośrednictwa pracy, znajdziemy jednak nie tylko zajęcia związane z różnego typu zbieractwem. Szwecja sezonowo oferuje także takie prace jak filetowanie ryb, opieka nad osobami starszymi, malowanie domów czy przycinaniu i wycinaniu drzew.

Czy do wyjazdu konieczna będzie znajomość języka szwedzkiego? Jeśli mówimy o zatrudnieniu na sezon, znajomość języka do pracy w Szwecji nie jest wymagana. Zwłaszcza, że większość prac sezonowych to zajęcia powtarzalne, które nie wymagają większego kontaktu z innymi pracownikami i klientami. Przydać się za to może choćby komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Autor:

Dlaczego warto wyjechać do pracy w Norwegii?

| Informacje ogólne | 12 lipca 2013

Odpowiadając na pytanie, dlaczego warto wyjechać do pracy w Norwegii należałoby się przyjrzeć oczywiście tamtejszym zarobkom. To zdecydowanie pierwszy, najważniejszy i główny argument „za” dotyczący pracy w północnych krańcach Europy.

Norwegia, w pewnym sensie, jest rajem dla ludzi pracujących uczciwie i z zaangażowaniem. Tylko tacy pracownicy mogą liczyć na najwyższe zarobki w Norwegii, sięgające w stosunku do Polskich sum bardzo wysokich. Trzeba jednak pamiętać, że koszty życia w tym kraju są o wiele wyższe niż w Polsce. Jeśli więc zarobki są argumentem numer jeden, to na pewno argumentem numer dwa, dla którego warto wyjechać jest to, że legalnie pracujący w Norwegii obcokrajowcy są traktowani na równi z obywatelami tego kraju. Każdemu przysługują takie same warunki dotyczące godzin pracy jak i dni urlopowych do wykorzystania. Warto też wiedzieć, że do pracy w Norwegii nie wymagane są pozwolenia na pracę a jedynie na pobyt dłuższy aniżeli trzy miesiące. Każdy, kto zamierza wyjechać w tą część kontynentu powinien dokładnie zapoznać się z kulturą, obyczajami i codziennym życiem Skandynawów z kraju fiordów.

Musimy się jeszcze raz powtórzyć, że do Norwegii warto jest wyjechać głównie dla bardzo wysokich zarobków. Wynagrodzenie w złotych oscyluje tam, w zależności od branży w jakiej będziemy pracować, pomiędzy 16000 a 23000 złotych. Najlepsi w swojej branży mogą liczyć na jeszcze większe pieniądze. Za tą samą pracę w naszym kraju dostaniemy co najwyżej kilka tysięcy złotych, zatem na pytanie dlaczego warto odpowiedź nasuwa się sama. Branże, w których zarabia się najwięcej to górnictwo, budownictwo i informatyka. Niestety, nie każdy będzie zarabiał aż tyle. Dlatego, że jak napisaliśmy na początku, Norwegia jest prawdziwym rajem, ale tylko dla tych, którzy swoją pracę wykonują uczciwie i z zaangażowaniem.

Praca sezonowa w Norwegii.

Agencja pośrednictwa pracy za granicą

| Informacje ogólne | 23 maja 2013

W obecnych czasach bardzo często pojawiają się oferty dla bezrobotnych dotyczące pracy za granicą. Młodzi ludzie masowo wyjeżdżają by szukać ofert pracy za granicą. Wiele z nich znajdując pracę zostaje w obcym kraju na wiele lat, a nawet na zawsze. Jest to najlepsza opcja na dorobienie. Wiele krajów UE otwiera dla nas rynek pracy. Lecz na co uważać szukając pracy za granicą?. Musimy mieć pieniądze na przejazd, w razie „gdyby” na wyjazd i na życie. Jednym z wyjść jest szukanie pracy poprzez sprawdzoną agencję pośrednictwa pracy za granicą. Spis agencji pośrednictwa pracy w Polsce znaleźć  można na stronie: www.kraz.praca.gov.pl (Krajowy Rejestr Podmiotów Prowadzących Agencje Zatrudnienia).

Praca stała czy sezonowa za granicą?

| Informacje ogólne | 10 maja 2013

Na postawione w temacie tego artykułu pytanie nie ma jednoznacznej odpowiedzi. Każdy z nas ma przecież inne możliwości i potrzeby, zatem wybór pracy między sezonową a stałą zależy od każdego indywidualnie. Stała praca za granicą wiąże się oczywiście z przeprowadzką na dłuższy czas do innego kraju, bądź gotowością wyjazdów z ojczyzny i powrotów jedynie na urlopy do Polski, a tych też nie ma zbyt wiele. Praca stała przeznaczona jest raczej dla osób, które mogą pozwolić sobie na długie wyjazdy pozostawiając rodziny w kraju, albo po prostu przeprowadzając się z najbliższymi za granicę. A przecież nie każdy potrafi odnaleźć się w obcym kraju i niekoniecznie będzie czuł się tam dobrze przez długi czas. Z kolei praca sezonowa szczególnie polecana jest na przykład studentom chcącym zarobić sobie w okresie wolnym od zajęć. Najpopularniejszymi miesiącami, w których za granicę wyjeżdża najwięcej młodych osób są lipiec, sierpień i wrzesień, a zatem miesiące nie wchodzące a skład roku akademickiego. Młodzież wyjeżdża najczęściej na zbiory truskawek, jabłek czy innych warzyw bądź owoców. Nierzadko zdarza się, że wyjazd który miał być formą pracy sezonowej przekształca się w pracę stałą. Znane są coraz częściej przypadki, że studenci porzucają studia kiedy zaznają odmiennego, lepszego życia za granicą i po prostu pozostają tam na stałe. Pracując sezonowo układają sobie życie szukając pracy stałej, mieszkania i zostają za granicą. Dotyczy to również innych grup wiekowych, kiedy na przykład mąż wyjeżdża „dorobić” na kilka miesięcy traktując pracę sezonową za granicą jako jednorazowy wyjazd, a wraz z upływem czasu i dobrymi wynagrodzeniami decyduje się na pozostanie na obczyźnie i „ściągnięcie” do siebie najbliższej rodziny. Zatem trudno jednoznacznie określić, która praca jest lepsza i bardziej popularna.

Praca sezonowa za granicą czy w Polsce

| Praca za granicą | 4 lutego 2013

Wysokość zarobków dla pracowników sezonowych zależna jest od baraży zatrudnienia oraz miejsca pracy. W Polsce stawki najczęściej kształtują się w zakresie od 7 do 18 zł za godzinę. W internecie dostępne są zarówno oferty pracy za granicą jak i w Polsce,  jednak za taką samą pracę wykonywaną za granicą otrzymamy nawet 4 razy więcej.

Kelner może zarobić w Polsce od 5 do 12 zł, pracując za granicą 5-10 euro/h. Robotnicy w branży budowlanej mogą liczyć na wynagrodzenie w kraju od 7 do 30 zł, w przypadku pracy za granicą 10-20 euro na godzinę. Natomiast osoby pracujące przy zbiorach owoców mogą zarobić w Polsce od 50 do 100 zł za dzień, za granicą 50-100 euro dziennie.

Praca tymczasowa w Polsce w okresie wakacyjnym co roku staje się jednak coraz bardziej popularna. Najwyższe wynagrodzenie za pracę wakacyjną można uzyskać pracując jako hostessa, stawki godzinowe w tym zawodzie osiągają wartość nawet do 18 zł. Opłaca się też zatrudnić jako pracownik budowlany. Można również szukać pracy w rolnictwie, jednak zarobki są tu znacznie niższym poziomie. W lecie są bardzo popularne prace sezonowe związane z ogrodnictwem. Niestety, na rynku krajowym w wynagrodzenie w tym sektorze jest znacznie niższe niż za granicą, ponieważ nie przekracza ona poziomu 10 zł za godzinę.

Obecnie najczęściej obieranym kierunkiem wyjazdu na wakacje w celach zarobkowych to praca w Niemczech. Decydujące czynniki to nieduża odległość Polski i Niemiec, dobre zarobki i dobra ocena pracodawców niemieckich. Pracodawcy niemieccy mają dobrą opinię wśród Polaków, praktycznie w 100% wywiązują się z warunków zatrudnienia oferowanych przed wyjazdem. Duża część pracowników podejmuje pracę u tego samego pracodawcy na kolejne lata.

 

Strona 1 z 212

Serwisy partnerskie z ofertami pracy za granicą

Praca w Szwecji
Praca w Szwecji
Aktualne oferty pracy w Szwecji

Praca w Niemczech
Praca w Niemczech
Aktualne oferty pracy w Niemczech

Praca w Holandii
Praca w Holandii
Aktualne oferty pracy w Holandii

Praca w Norwegii
Praca w Norwegii
Aktualne oferty pracy w Norwegii

Praca w Danii
Praca w Danii
Aktualne oferty pracy w Danii